ADMINISTRACIÓN DEL SISTEMA INTEGRADO DE
GESTIÓN

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
PROCEDIMIENTO FORMULACIÓN SEGUIMIENTO Y VERIFICACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL

VERSION: 1.0

CÓDIGO: ESDESOPSPT15

FECHA DE APROBACION: 13 - SEPTIEMBRE - 2016

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Tipo de proceso:	ES	ESTRATEGICO
Proceso:	ESDES	DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO
Procedimiento:	ESDESOPSPT15	FORMULACIÓN SEGUIMIENTO Y VERIFICACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL
Responsable del Procedimiento:		JEFE OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN Y SISTEMAS

Actividades

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Objetivos

Establecer las actividades y responsabilidades para la formulación, divulgación, ejecución, seguimiento y verificación del Plan Estratégico Institucional, para garantizar el cumplimiento de las políticas de desarrollo y el reporte oportuno de los informes de cumplimiento, tanto a nivel interno como externo.

Alcance

Inicia con la revisión de la normatividad relacionada con el Plan Nacional de Desarrollo y del Modelo Integrado de Planeación y gestión y finaliza con el análisis de los resultado del seguimiento al Plan Estratégico Institucional con el fin de tomar las acciones.

Documentos de consulta

Externos

Codigo	Nombre
1014	Metodología para la Implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión : Presidencia de la República

Internos

Codigo	Nombre
60	No Aplica

Relaciones Externas

Ministerio de Salud y Protección Social

Interrelación de procedimientos:

COMITÉ INSTITUCIONAL DE DESARROLLO ADMINISTRATIVO
PUBLICACION Y ACTUALIZACION DE INFORMACION EN MEDIOS ELECTRONICOS (PAGINA WEB INTRANET)
SEGUIMIENTO Y MEDICION A LOS PROCESOS

Normatividad

Ley 1753 de 2015. ( )
Ley 152 de 1994. ( )
Decreto 2482 de 2012 ( )

Definiciones

Plan Estratégico Institucional: : Es una herramienta de gestión interna cuyo objetivo general es la alineación de los procesos, los recursos y la estructura orgánica de la entidad con los objetivos estratégicos sectoriales plasmados en el Plan Sectorial. Es el instrumento en el que se establecen los objetivos, políticas y estrategias institucionales de mediano y largo plazo de la entidad articulado con el Plan Sectorial y el Plan Nacional de Desarrollo.

Políticas de Desarrollo Administrativo : Conjunto de lineamientos que orientan a las entidades en el mejoramiento de su gestión para el cumplimiento de las metas institucionales y de gobierno, a través de las simplificaciones de los procesos y procedimientos internos, el aprovechamiento del talento humano y el uso eficiente de los recursos administrativos, financieros y tecnológicos.