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ADMINISTRACIÓN DEL SISTEMA INTEGRADO DE
GESTIÓN

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
PROCEDIMIENTO COMITÉ COORDINADOR DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO Y CALIDAD.

VERSION: 2.0

CÓDIGO: ESDESDIGPT05

FECHA DE APROBACION: 17 - ABRIL - 2013

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Tipo de proceso:	ES	ESTRATEGICO
Proceso:	ESDES	DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO
Procedimiento:	ESDESDIGPT05	COMITÉ COORDINADOR DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO Y CALIDAD.
Responsable del Procedimiento:		DIRECTOR GENERAL

Entorno
Objetivos	Coordinar y asesorar en la definición y orientación de las Políticas, objetivos y metas del Sistema de Control Interno basado en el modelo Estándar de Control Interno MECI – CALIDAD; garantizando su efectividad para el cumplimiento de los objetivos y metas institucionales.
Alcance	Inicia con la coordinación de temas a tratar en la reunión del Comité y finaliza con el archivo y custodia de las Actas del Comité Coordinador del Sistema de Control Interno y Calidad. El Comité Coordinador del Sistema de Control Interno y Calidad del FPS FNC se reunirá como mínimo cada dos meses y sesionará con un mínimo de cuatro (4) de sus integrantes y adoptará las decisiones por mayoría simple.
Documentos de consulta
Relaciones Externas	Ministerio de Salud y de la Protección Social, Contraloría General de la República, Contaduría General de la Nación, Departamento Administrativo de la Función Pública, entre otras.
Interrelación de procedimientos:
Normatividad	Ley 87 de 1993 ( ) Decreto 2145 de 1999. ( ) Ley 872 de 2003 ( ) Decreto 4110 de Diciembre 9 de 2004 ( ) Decreto 1826 de 1994 ( ) Resolución 2145 de Mayo 11 de 1994 FPS ( ) Resolución 1014 de mayo 2010 ( )
Definiciones	Calidad : Grado en el que un conjunto de características inherentes cumple con los requisitos. DOCUMENTO : Información y su medio de soporte Mejora continua : Acción permanente realizada con el fin de aumentar la capacidad para cumplir con los requisitos y optimizar el desempeño. Sistema de Gestión de la Calidad para Entidades : Herramienta de gestión sistemática y transparente que permite dirigir y evaluar el desempeño institucional, en términos de calidad y satisfacción social en la prestación de los servicios a cargo de las entidades. Está enmarcado en los planes estratégicos y de desarrollo de tales entidades. Registro : Documento que presenta resultados obtenidos o proporciona evidencia de actividades desempeñadas.