ADMINISTRACIÓN DEL SISTEMA INTEGRADO DE
GESTIÓN

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
PROCEDIMIENTO RECONOCIMIENTO Y REVELACIÓN DE PROCESOS LABORALES

VERSION: 2.0

CÓDIGO: APGRFGCOPT04

FECHA DE APROBACION: 29 - SEPTIEMBRE - 2011

PAGINA 1 DE 1

Tipo de proceso:	AP	APOYO
Proceso:	APGRF	GESTION DE RECURSOS FINANCIEROS
Procedimiento:	APGRFGCOPT04	RECONOCIMIENTO Y REVELACIÓN DE PROCESOS LABORALES
Responsable del Procedimiento:		COORDINADOR GRUPO INTERNO DE TRABAJO DE CONTABILIDAD

Actividades

Entorno

Imprimir

Entorno

Objetivos

Establecer las actividades y responsables para el registro contable y revelación de los procesos laborales de las obligaciones derivadas de las sentencias y conciliaciones judiciales o laudos arbitrales.

Alcance

El procedimiento inicia con el recibo del listado del Interventor de Contratos de procesos laborales las novedades y base de datos de procesos laborales y termina con el archivo del acta de conciliación de los procesos laborales según las tablas de retención

Documentos de consulta

Externos

Codigo	Nombre
50	No aplica

Internos

Codigo	Nombre
60	No Aplica

Relaciones Externas

NO APLICA

Interrelación de procedimientos:

TRAMITE DEMANDAS

Normatividad

Manual de procedimiento- Capitulo V de la Contaduría General de la Nación. ( )

Definiciones

SENTENCIA : En Derecho, se conoce como sentencia, a la última etapa del proceso judicial, en la cual el Juez o instancia pertinente, decide la cuestión sometida a su decisión. En los juicios civiles puede ordenar la reparación del perjuicio sufrido, si se prueba la pretensión del actor, y en los penales condena o absuelve al procesado. La sentencia del Juez debe ser fundada, y para ello debe ser presidida por los considerandos. A posteriori, se da el fallo con la resolución.